Releveur - Releveuse de Compteurs H/F - Communaute de Communes Moselle et Madon

La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM)30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancyrecrute.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Elle recherche un releveur de compteurs.Vous serez sous l'autorité du directeur de l'eau et vous participerez à la relève des compteurs d'eau du 7 septembre au 30 septembre 2026.MISSIONS :- Relever l'indice de consommation d'eau des particuliers et des entreprises.- Organiser sa tournée (nom, adresse et référence des clients à visiter) en fonction du planning tracé par son encadrement et du temps imparti.- Entrer chez les particuliers qui ont été avertis de la visite et procéder au relevé des compteurs.- Saisir et enregistrer les index sur un module informatique type ordinateur de poche.PROFIL :- Réactivité et disponibilité- Organisé et rigoureux- Aisance relationnelle- Autonomie et méthodologie- Permis B obligatoirePoste à pourvoir dès que possible (la relève commence le 7 septembre 2026). Poste à temps plein.Rémunération statutaire + régime indemnitaireRenseignements complémentaires : Madame Marie BAINVILLE, directrice des services techniques - **.**.**.**.** - ****@****.**Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 30 août 2026 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clientsQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).