Recrutement Language Connexion France

Professeur d'Anglais H/F - Language Connexion France

  • Paris - 75
  • CDI
  • Language Connexion France
Publié le 12 août 2026
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Les missions du poste


LANGUAGE CONNEXION, école de langues et partenaire de plusieurs écoles en France, recherche un enseignant (H/F) pour dispenser des cours d'anglais aux élèves de cycle 2 (du CP au CE) pour deux écoles catholiques à Paris.

Les cours auront lieu sur des créneaux variables du lundi au vendredi pour un total de 30 heures par semaine.
Les mercredis seront consacrés à des séances de suivi des stagiaires du programme bilingue.

Une courte formation est dispensée et tous les supports de cours sont fournis. Durant toute la durée du contrat, vous aurez accès en illimité à une plateforme e-learning dans le cadre de votre formation.

Une courte formation est dispensée et tous les supports de cours sont fournis. Durant toute la durée du contrat, vous aurez un accès illimité à une plateforme e-learning dans le cadre de votre formation.

Vous êtes une personne dynamique et bilingue anglais-français.
De plus, vous avez une expérience de l'enseignement de l'anglais auprès des enfants. Une expérience de l'enseignement en groupe est requise.

Type d'emploi : Temps partiel, CDII

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage,Stratégies d'enseignement pour l'apprentissage actif,Enseigner, développer des compétences

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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