Automaticien Ferroviaire H/F - France Travail
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
INEO UTS, entité d'EQUANS France, recherche son futurAutomaticien ferroviaire (H/F)rattaché(e) à l'agence Signalisations & Systèmes de Sécurité.Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.La Division Transport d'EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l'activité CFO/CFA, l'installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d'aide à l'exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi) Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.L'agence Signalisation et Systèmes de Sécurité contribue à la mise en oeuvre ou à la modernisation de la signalisation ferroviaire pour des réseaux de transports urbains (métro, RER et tramway) en Ile-de-France et en province Elle est également spécialisée dans la conception et le déploiement d'automatismes de systèmes de sécurité pour les transports, de poses et dépose d'installation de signalisation ferroviaire
Votre challenge à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études ou d'un chef de projets techniques, réaliser de moyennes études techniques à partir du cahier des charges et spécifications techniques du client,- Organiser, rédiger ou assurer la réalisation et la modification des livrables pour des études techniques moyennes,- Programmer des automates,- Réaliser des tests plateforme et mise en service sur site,- Planifier et définir les tâches,- Gérer des études (Suivi, avancement et reste à faire du budget temps + suivi des évolutions),- Respecter le délai de réalisation et le budget d'heures d'études,- Organiser et piloter deux techniciens d'études,- Collaboration avec les responsables d'affaires.Cette description n'est pas exhaustive et déprendra de vos capacités.Vous l'avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l'adaptabilité sont de rigueur.Votre profil : De formation Bac +5 en systèmes automatisé, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 année d'expérience (alternance compris) sur un poste similaire et obligatoirement une experience dans le domaine du ferroviaire.Vous avez des connaissances techniques sur les éléments suivants :- Logiciels d'automatisme : Schneider+ (PL7PRO - UNITY PRO) - SIEMENS (STEP 7 - TIA PORTAL) - ROCKWELL- Logiciels de sécurité : Schneider (UNITY XLS ) - PILZ (PAS4000) - HIMA (SILworks)- Logiciels IHM : SCHNEIDER (Vijeo Designer)- Bureautique (Word, Excel)- Normes électriques : C15-100- Logiciels Supervision : INTOUCH - Système Plateforme - PANORAMA E2 (notion)Vos + qui font la différence :Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines.Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés, vos qualités relationnelles seront fortement appréciées.Des déplacements ponctuels en France sont possibles.
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Installer du matériel d'automatisation,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur siteQualification: CadreSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.