Éducateur Spécialisé - Prise en Charge Individualisée Cdef31 H/F - Cdef31

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Éducateur Spécialisé, Infirmier, Moniteur Éducateur, Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-soignant diplômé, (H/F) souhaitant s'investir dans une mission éducative à forte valeur humaine, auprès d'un préadolescent bénéficiant d'une prise en charge éducative individualisée et contenante, au sein d'un dispositif structurant.Les missions principales sont les suivantes :- Participer activement à la réflexion, à la construction et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé ; - Développer une relation éducative sécurisante, personnalisée et évolutive avec le jeune ; - Accueillir et accompagner l'adolescent dans le respect de son histoire, de ses besoins et de ses potentialités ; - Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de médiation adaptées ; - Mettre en place des médiations éducatives auprès d'un enfant présentant des troubles du comportement ; - Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne, en soutenant progressivement son autonomie ; - Intervenir en co-construction avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner le jeune dans ses différents lieux de vie et activités extérieures ; - Participer à la dynamique d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles ; - Contribuer à la continuité éducative et à la cohérence du parcours de l'enfant. MODALITES RELATIVES AU POSTE :- Dispositif d'accueil : Unité Dédiée- Fonction exercée : ES, ME, AES, INFIRMIER, AS- Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable- Date de début de contrat : Dès que possible- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30, 14h00 -22h00)- Week-ends : Travail 1 week-end sur 2- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoireUne complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :Savoir-faire professionnels :- Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;- Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident ;- Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ;- Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ;- Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ;- Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations) ;- Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle.Savoir-être professionnels :- Rigueur ;- Adaptabilité ;- Autonomie et travail en équipe ;- Capacité d'écoute et de compréhension ;- Réactivité, capacité à alerter ;- Sens du devoir et de la réserve ;Formation : - Diplôme exigé : DEES, DEME, DEAES, IDE, DEASExpérience : - Une expérience en tant qu'ES/ME/AES/INFIRMIER/AS est attendue- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée- Une connaissance des troubles du comportement ou du spectre autistique est vivement souhaitéeLes avantages proposés sont :- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Experience: 2 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.