Collaborateur Comptable Alençon 61 et Périphérie H/F - Am Consulting Rh

Votre journée ne se résume pas à saisir et subir.Ici, les semaines finissent plus tôt le vendredi. Les heures supplémentaires ne s'évaporent pas : elles se récupèrent, vraiment. Et l'intéressement n'est pas un mot sur la plaquette : c'est un complément qui se sent sur l'année. Ce cabinet existe, il est sur Alençon, et il recrute.La maisonUn cabinet d'expertise comptable indépendant, bien implanté sur Alençon et sa périphérie, qui a grandi sans perdre son esprit familial : un management qui fait confiance, une vraie liberté d'organisation, et une équipe stable, au turn-over faible. Dans ce métier, les gens qui restent sont le meilleur avis qu'un cabinet puisse recevoir.Vos journéesUn portefeuille calibré, tous types de dossiers confondus (TPE/PME, BIC/BNC, professions libérales), que vous menez de la révision au bilan et à la liasse. Vous participez aux rendez-vous bilan aux côtés de l'expert-comptable : ici, le collaborateur rencontre ses clients. Et pour sortir du quotidien : tableaux de bord, coûts de revient, analyses de marges. Environnement Cegid, dématérialisé.Ce qui est proposéCDI temps plein, horaires fixes et raisonnables, avec un vrai système de récupérationVendredis raccourcis, télétravail (2jours)30 000 à 45 000 € brut/an selon profil et expérienceIntéressement significatif + prime d'apport de nouveaux clientsParticipation aux frais de repas, mutuelle prise en charge, CSEUne évolution réelle : responsable de dossiers, chef de mission, accompagnement vers le DEC pour qui le viseVousBTS CG, DCG ou équivalent, une première expérience en cabinet appréciée. Le reste, l'envie de progresser et le goût du client, ne s'écrit pas sur un diplôme.Poste à pourvoir dès que possible. Postulez, ou écrivez-moi simplement : chaque candidature reçoit une réponse.

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptablesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.