Comptable H/F - Afapei Sud Alsace

L'AFapei Sud Alsace, actrice de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine médico-social implantée sur le territoire sud Alsacien, propose un accompagnement spécialisé aux personnes présentant une déficience intellectuelle de type moyen à profond à travers 4 pôles : Enfance et professionnalisation, Inclusion par l'emploi, Parcours résidentiel, Maintien à domicile.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intégrerez un service structuré comprenant quatre comptables, une assistante de direction/comptable, une secrétaire chargée de la facturation des résidents ainsi qu'un contrôleur de gestion en cours de recrutement.Vous participerez activement à la gestion comptable et budgétaire des 14 établissements et services de l'Association, ainsi que de ses deux entreprises, l'Entreprise Adapté Tremplin Vert et l'Entreprise d'Insertion Soliresto, représentant un budget global d'un peu plus de 20 M€, au sein d'un environnement où la collaboration, l'entraide et la qualité du travail comptent réellement.Missions :Comptabilité et clôture :- Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables courantes ;- Réaliser les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des comptes ;- Contrôler et rapprocher les écritures de paie avec les états issus du logiciel de paie ;- Assurer le lettrage, la justification des comptes de tiers et l'apurement des soldes anciens ;- Préparer et comptabiliser les écritures d'inventaire et de clôture ;- Participer à la constitution du dossier de révision et à la préparation des comptes annuels.Suivi budgétaire et pilotage :- Participer à l'élaboration des budgets ainsi qu'à la préparation des EPRD et ERRD ;- Alimenter les tableaux de bord mensuels et veiller à la fiabilité des données produites ;- Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions et contribuer à leur commentaire ;- Participer au suivi et à l'évolution de la comptabilité analytique.Amélioration des outils et des pratiques :- Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des procédures comptables et financières ;- Participer à l'évolution des outils de suivi et des systèmes d'information du service ;- Proposer des améliorations permettant de simplifier les traitements, fiabiliser les données et améliorer l'organisation du service.Missions complémentaires :Vous pourrez également être sollicité(e) pour :- Contribuer à des tâches administratives ponctuelles ;- Accompagner de nouveaux collaborateurs et transmettre des savoir-faire.Profil :- Titulaire d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS, DUT/BUT GEA, DCG, Licence), vous justifiez d'une première expérience significative en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste vous ayant permis de participer aux travaux de clôture.- La connaissance du secteur associatif ou médico-social constitue un atout.- Vous maîtrisez la comptabilité générale et souhaitez développer ou approfondir vos compétences en comptabilité analytique et en suivi budgétaire.- À l'aise avec les outils numériques (Excel/pack Office), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse.Compétences et Qualités professionnellesVous savez :- Travailler de manière organisée et rigoureuse,- Vous intégrer dans une équipe solidaire et dynamique,- Faire preuve d'un bon relationnel,- Respecter les échéances et prioriser vos activités.Conditions :- Contrat : CDI- Temps plein (35h) sur 4 jours et demi (vendredi après-midi libre) ;- Fourchette de rémunération : de 2 350 € à 3 150 € selon l'expérience ;- Convention collective : CCN 66 ;- Congés trimestriels en plus (9 jours / an) ;- Horaires adaptables ;- CantineLes candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.