Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - We Clean

Descriptif de poste - Agent(e) d'entretien H/F Bruz - Ker Lann (35)CDI - Temps partiel - 9h par semaineIMPORTANT : LE SITE N'EST PAS DESSERVI PAR LE BUS : un vehicule ou deux-roues motorisé est fortement recommandéEntreprise de nettoyage située à Rennes, WE Clean poursuit son développement afin de répondre aux besoins de ses clients professionnels.Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien pour intervenir sur un complexe sportif situé sur le secteur de Bruz - Ker Lann, au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance conviviale.Vos missions:Vous assurez l'entretien et la propreté d'un complexe sportif :- Nettoyage des vestiaires, sanitaires et douches- Balayage des terrains de tennis et de basket ainsi que des gradins- Aspiration, balayage et lavage des sols- Respect des règles d'hygiène et de sécurité- Maintien d'un environnement propre et agréable pour les usagersVous travaillez en autonomie avec du matériel et des produits fournis par l'entreprise.Horaires de travail:- Lundis, mercredis et vendredis- De 05h00 à 08h00Poste idéal pour un complément d'activité ou une personne recherchant des horaires fixes en temps partiel.Profil recherché:Sérieux(se), ponctuel(le) et autonomeSens du détail et du travail soignéUne première expérience en entretien/propreté est appréciéeCe que nous proposons: Un CDI stable à temps partielUne ambiance de travail conviviale et bienveillanteUne formation à la prise de posteDes horaires réguliersLe matériel et les produits fournis par l'entreprise

Experience: 3 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.