Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F - Centre Saint-Exupery

----PRESENTATION DE LA STRUCTUREL'association Centre Saint-Exupéry - VILLEURBANNE (69) recrute pour ses Maisonsd'Enfants à Caractère Social, du POLE ENFANCE SAONE et LOIRE, un AUXILIAIRESOCIO-EDUCATIF ou ANIMATEUR ou EDUCATEUR SPORTIF.La mission est axée prioritairement sur la maison d'enfants à caractère sociale CITE DEL'AMITIE à BLANZY.Cette maison d'enfants a pour mission la protection de jeunes mineurs et majeurs confiéspar le département. Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24.---MISSIONSPar délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entreautres de : Mettre en oeuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation ettoutes actions autour d'un groupe d'enfants de 8 à 18 ans et plus, dans le cadre del'internat ; Élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a laréférence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenircohérence dans les actions menées.---PROFIL Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection del'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles---DOSSIER DE CANDIDATUREAdresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 31 août 2026 par mail exclusivement àla secrétaire de direction du Pôle Enfance 71 : ****@****.**Poste dès que possible

Experience: 6 MoisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.