Magasinier - Manutentionnaire H/F - Warning

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités , nous recherchons notre futur Magasinier-Manutentionnaire H/F.Rattaché (e) au Manager exploitation, vous prendrez votre poste sur notre site de Saint Herblain (44).Sérieux (se), motivé(e) et organisé(e), vous serez chargé(e) d'assurer la manutention de marchandises sensibles, du matériel Hi-Tech, mobilier ou électroménagerVos principales missions seront :La réception physique et informatique de la marchandise ( pointage, renseignements informatiques, appels clients )La manutention de tout type de matériel avec ou sans outils de manutention (70% de manutention )La mise en stock, l'organisation et le suivi des marchandises du quaiLa préparation de tournées de distribution ( organisation et gestion )La gestion administrative et téléphoniqueA ce titre, vous enregistrez et suivez vos stocks à l'aide de système informatisé.Rigoureux(se), vous vérifiez la conformité des arrivages et chargements et renseignerez les supports de suivi.Cette liste n'est pas limitative.Réactivité, engagement, disponibilité, courtoisie, technicité.. Telles sont les valeurs défendues par Warning+, valeurs que vous partagez et défendez.Le CACES 5 sera un vrai plus !Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office ( word, excel...)Doté d'une première expérience en logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre forte capacité d'adaptation, votre gestion du stress et votre rigueur.La manutention et le port de charge pouvant être lourd ne vous fait pas peur. Alors ce poste est fait pour vous!

Experience: 12 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Messagerie, fret expressListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.