Chargé RH H/F - M+ Materiaux

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Passionné(e) par les RH, tu es rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Ton approche pragmatique te permet d'asseoir ta crédibilité auprès de tous tes interlocuteurs. Tu es diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les divers sujets RH et tu apprécies de travailler en mode collaboratif. Tu as l'un de ces talents ? Voire tous ? Alors... Le poste de Chargé(e) Ressources Humaines est fait pour toi ! Et ça tombe bien... M+ MATERIAUX propose actuellement un poste à Claira (66) ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'administration du personnel et du développement RH. Tes missions seront diversifiées et dynamisantes : - Accompagner les recrutements : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, transmission des CV aux managers et suivi des recrutements - Gérer l'administration du personnel : embauches, contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, visites médicales, intérimaires et stagiaires - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : inscription aux parcours d'intégration et organisation des formations liées à leur prise de poste - Contribuer au développement RH en participant aux différents projets et actions RH de votre périmètre, de M+ Matériaux et du Groupe - Être un véritable relais RH de proximité auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation supérieure Bac +3 (Licence/Bachelor Rh... ), tu fais preuve d'une grande capacité d'anticipation et sens de l'organisation. Tu maîtrises les outils informatiques et notamment Excel. Tu es dynamique, tenace, proactif(ve) et force de proposition, et en plus tu aimes le contact avec les opérationnels, ce poste est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Claira (66 - Pyrénées-Orientales) - Une rémunération de 2 000 € brut mensuel - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction