Recrutement Cc Monts, Rance et Rougier

Agent Polyvalent des Services Techniques H/F - Cc Monts, Rance et Rougier

  • Camarès - 12
  • CDD
  • Cc Monts, Rance et Rougier
Publié le 12 août 2026
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Les missions du poste


Recherche un agent technique pour un CDD de remplacement. Contrat renouvelable selon les besoins.Missions :Activités principales : 1. Effectuer, pour le compte des communes membres et pour l'intercommunalité, divers travaux d'entretien sur les réseaux (eau, assainissement) : réparation de fuites, nouveaux branchements, intervention sur les bassins 2.Réaliser divers travaux sur les espaces publics et sur les bâtiments communaux/intercommunaux (maçonnerie, peinture, travaux de rénovation.)3. Exécution en équipe de travaux sur la voirie communautaire : divers travaux d'entretien et travaux sur les abords (curage de fossé, aqueducs) dont principalement travaux de maçonnerie.4. Accomplissement de travaux de déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue des voies, déneigement 5. Conduite et utilisation des véhicules et des différents matériels du service 6. Signalisation verticale et horizontale des chantiers7. Assurer l'entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisésActivités secondaires (ou saisonnières) :1. Remplacement ou renforcement ponctuel des autres équipes techniques (épareuse, collecte des déchets ménagers, déchèterie) 2. Intervention technique lors des fêtes ou animations locales 3. Suivi du contrôle technique des véhiculesPermis voiture indispensablePermis poids lourd souhaité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Bricolage-bâtiment-motivé(e)Compétences: Voirie Réseaux Divers (VRD),Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Préparer l'intervention et installer le chantierPermis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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