Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - Quiteria

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne motivée, sérieuse, ponctuelle et respectueuse, souhaitant s'investir dans la vie de notre restaurant sur le long terme.

Vous occuperez un poste polyvalent, avec pour principales missions :
- Assurer la plonge et l'entretien de la vaisselle et du matériel ;
- Participer à la préparation et au dressage des desserts ;
- Apporter une aide à la préparation et à la gestion des commandes à emporter ;
- Veiller à la propreté et au bon rangement de l'espace de travail ;
- Participer, selon les besoins, aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du restaurant.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, organisée, volontaire et ayant le sens du travail en équipe.
Une première expérience en restauration est appréciée, mais la motivation et le sérieux sont essentiels.

Évolution possible sur le long terme pour une personne impliquée et souhaitant développer ses compétences au sein de notre établissement.

Horaires de travail :
- Du mardi au samedi : service du soir ;
- Samedi et dimanche : service du midi.

Le poste demande de la disponibilité, de la régularité et une bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter le poste plus en détail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Langues: Portugais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.