44 - Conseiller Médical ou Conseillère Médicale H/F - Lasecurecrute.fr

ARS PAYS DE LA LOIRE

Description du poste

Finalité et missions principales du poste
Sous la responsabilité de l'adjointe au Responsable de département, au sein de la mission Veille Alerte et Crises, l'activité du poste s'organise en 2 temps :

-Une participation à la plateforme de traitement des signaux, sur l'activité de gestion des signaux de veille, d'alerte et de crise, au titre des compétences médicales. Cette activité s'organise en équipe, dans le cadre d'un planning et est soumise à des contraintes horaires et de présence sur site.

-Une activité de fond, autour de spécialités thématiques ou de réponse à des signaux non urgents. Ces spécialités thématiques peuvent correspondre à des maladies à déclaration obligatoire ou à impact collectif, à des sujets de préparation aux crises, d'évènements indésirables ou réclamations à expertise médicale. Cette activité est compatible avec le télétravail et n'est pas soumise à des contraintes horaires spécifiques.

Activités principales

Activité de traitement des signaux à la plateforme de veille (50%) : gestion des signaux de veille et d'alerte.

Dans le cadre d'un fonctionnement en équipe, en binôme avec une infirmière de veille et en lien avec un coordonnateur de plateforme :

-Participer à la régulation de la messagerie de réception des signaux de veille adressés par le point focal
-Vérifier et valider les signaux notamment à porte d'entrée médicale, qualifier les alertes sanitaires
-Mettre en oeuvre les mesures de gestion liées aux signaux reçus ou en cours, directement ou en collaboration avec des partenaires
-Participer à la préparation des éléments de langage technique en vue de l'information aux autorités (messages flash préfectures notamment, remontées CORRUSS), en lien avec le coordonnateur de la plateforme
-Gérer les signaux et alertes, et renseigner les outils de gestion (SI-VSS) et le système d'information alerte et crise (Easylience)
-Fournir un appui à la gestion des signaux traités par le binôme de permanence
-Garantir la traçabilité des actions réalisées et participer aux points de transmissions avec l'équipe
-Apporter une expertise médicale aux signaux de veille sensibles ou urgents en lien avec le coordonnateur
-Assurer le suivi des dossiers traités en permanence (suivi réalisé hors permanence)
Activité de gestion de dossiers thématiques (50%) : pilotage et contribution aux références thématiques
-Assurer le pilotage de références thématiques : veille réglementaire et scientifique, élaboration d'outils de gestion, actualisation des procédures, formation de l'équipe, suivi d'activité, animation des réseaux de partenaires, rédaction de bilans et synthèses, éléments de langage, déploiement d'outil. Selon les thématiques, cette activité peut être réalisée en binôme.
-Contribuer à la préparation et à la rédaction des plans de santé publique et à la gestion des situations exceptionnelles
-Participation à la vie de l'équipe (réunions quotidiennes de transmissions, réunions de cellule et de mission, de département etc.)
-Garantir, en lien avec les médecins présents, une continuité de l'expertise médicale
-Apporter une expertise médicale pour la gestion des événements indésirables sensibles et des réclamations
Mobilisation en cas de crise, dans la cellule régionale d'appui et de pilotage sanitaire (cellule de crise ARS), coordonnée par le Responsable du département ou son Adjoint(e).

Profil recherché

Vos compétences

Médecin expérimenté ayant une approche de terrain, une bonne capacité à fédérer des acteurs, quels que soient les domaines concernés
Doté(e) de solides capacités d'organisation et d'adaptation, avec un sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail en équipe et l'activité non programmée.

Savoirs

Connaître l'environnement institutionnel et administratif

Connaître le cadre législatif et réglementaire de la santé publique : connaissances médicales, éthique et déontologie, normes juridiques et techniques du domaine médical

Connaître le cadre réglementaire de la santé publique

Connaissance des techniques de la veille sanitaire

Connaissance des mesures de prévention et d'accompagnement

Approche globale de la santé et de la personne

Connaissance des pratiques et outils épidémiologiques

Principes et outils de planification

Savoir-faire

Travailler en équipe et garantir la continuité

Réaliser un diagnostic une analyse, une synthèse

Elaborer, mettre en oeuvre, contrôler des procédures, outils, méthodes

Organiser, planifier

Savoir animer

Conduire un projet

Evaluer des situations complexes

Planifier à chaud

Mener une communication adaptée écrite et orale

Savoir-être

Ecouter, conseiller, communiquer

Avoir et faire preuve d'esprit d'équipe

Faire preuve de conviction

Faire preuve de rigueur

Avoir le sens de l'analyse

Savoir rendre compte, informer, alerter

Résister au stress

Savoir prendre des initiatives

Faire preuve de discrétion professionnelle

Disponibilité, réactivité

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Informations complémentaires

L'activité de permanence est soumise à des contraintes horaires : 9h-18h00 et n'est pas adaptée au télétravail.
Un temps partiel est envisageable, à définir avec la responsable.
Certains signaux sanitaires sensibles ou évoluant en alerte peuvent nécessiter une gestion non planifiable, de la réactivité et de la disponibilité.
Participation au dispositif d'astreintes sur la base du volontariat.
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus.
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit, pour les profils habilités.
Participation possible à des groupes de travail selon les thématiques.

Contact

Dépôt de candidature

Modalités de candidatures obligatoires

CV + lettre de motivation obligatoire

Informations sur le poste

Delphine FORESTIER, responsable adjointe département : ****@****.** ou **.**.**.**.**