Chargé des Ventes H/F - Immobiliere Atlantic Amenagement
- Niort - 79
- CDI
- Télétravail accepté
- Immobiliere Atlantic Amenagement
Les missions du poste
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.
Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :1 CHARGÉ DES VENTES (F/H) - NIORT ou POITIERS CDI - Temps complet Description de la Mission :Rattaché(e) à la Directrice des parcours résidentiels et de l'innovation, vous êtes en charge de la commercialisation des produits issus des divers dispositifs d'accession (vente HLM, terrains à bâtir, PSLA, BRS, VEFA) dans le respect des objectifs fixés et en alignement avec la stratégie immobilière définie par la Direction.Missions principales- Commercialisation des biens à vendre de la vente HLMo Vous commercialisez les biens présents dans votre portefeuille en établissant l'ensemble des démarches administratives, comptables et réglementaires et en mettant en oeuvre les stratégies commerciales et de communication nécessaireso Vous vendez des logements et gérez l'ensemble des actions nécessaires à la conclusion de la venteo Vous participez à des salons, expositions, portes ouverteso Vous participez au reporting relatif à votre activité- Gestion des dossiers des locataires du plan de venteo Vous informez les locataires du plan de vente de la possibilité d'acheter leur logement et les rencontrez à leur domicileo Vous assurez le suivi de l'instruction du dossier et assurez le lien avec le service techniqueo Vous rédigez et faites signer le compromis de vente et accompagnez le locataire à la signature de l'acte authentique- Commercialisation des produits d'accession (PSLA, BRS, VEFA)o Vous tenez à jour et développez le fichier des prospectso Vous assurez le relationnel avec les prospects et conduisez les entretiens avec les acquéreurs en identifiant leurs attentes, besoins et en évaluant leur possibilité de financemento Vous préparez et accompagnez la signature des contrats de réservation, des compromis et baux réels solidairesFort de votre BTS NDRC ou Immobilier, une bonne connaissance du secteur immobilier et notamment du logement social serait un plus pour votre candidature.Avec une première expérience d'au moins 5 ans en négociation immobilière, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à concilier efficacité commercial et respect éthique de la Société. Votre force de persuasion, de persévérance et de négociation seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : Entre 30 920 € et 32 000€ brut annuel (+variable selon atteinte des objectifs)Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur) Poste à pourvoir : 15 septembre 2026
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,BTS professions immobilières,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Organiser et planifier la visite de biens immobiliersPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.