Intervenant - Intervenante en Prévention des Risques Professionnel H/F - SST Conseil

Vous aspirez à combiner la pratique de votre expertise avec une qualité de vie préservée dans un environnement authentique ?Rejoignez un service de prévention et de santé au travail, d'une quarantaine de collaborateurs, implanté au coeur d'une région naturelle et accueillante de l'Est de la France, reconnue pour son patrimoine, ses espaces préservés et son rythme de vie équilibré.Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Prévention des Risques Professionnels IPRP, pour un acteur historique de la prévention et de la santé au travail qui accompagne près de 4000 entreprises de tout un département rural et industriel.
Grâce à son ancrage territorial fort et à une organisation moderne, ce service assure la prise en charge et le suivi de salariés issus de secteurs variés : industrie, tertiaire, agroalimentaire, artisanat.Le poste est à pourvoir à Chaumont !Débutant ou bien disposant de quelques années d'expérience, vous êtes le(la) bienvenu(e) !Vous reporterez directement au Responsable du pôle prévention et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine, qui travaille au quotidien sur des problématiques diversifiées : prévention des risques, analyses de situations de travail, actions collectives, maintien dans l'emploi, conseils auprès des employeurs.L'organisation du service repose sur une approche collaborative et opérationnelle, avec une forte proximité terrain et un fonctionnement transversal entre les différents sites.Grâce à ce fonctionnement structuré, vous pourrez déployer votre expertise en prévention tout en conservant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, au sein d'un territoire où nature et authenticité ont une place centrale.Dans ce contexte, le technicien prévention occupe un rôle clé : intervenir directement auprès des adhérents, accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention et contribuer activement aux actions en milieu de travail.Vos missionsEn lien avec l'équipe prévention et les médecins du travail, vous intervenez principalement en entreprise. À ce titre, vous participez notamment à :- la réalisation d'études de poste,- la création et la mise à jour des fiches d'entreprise,- la réalisation d'actions en milieu de travail,- des missions de métrologie (bruit, lumière, expositions.),- l'accompagnement des entreprises sur les problématiques de prévention des risques professionnels,- l'animation ponctuelle d'actions de sensibilisation,- la remontée et l'analyse des besoins des adhérents.Le poste implique une véritable autonomie dans les interventions tout en s'appuyant sur une équipe expérimentée et disponible.Un poste résolument terrainL'objectif du service étant de favoriser une présence forte en entreprise afin de maintenir une prévention concrète, opérationnelle et proche des réalités de terrain, l'activité s'exerce majoritairement chez les adhérents avec des déplacements réguliers sur le secteur.Des véhicules de service sont mis à disposition.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),Analyser une situation et produire un diagnostic,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer les résultats des études au médecin du travail,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Mettre en oeuvre des actions de communication,Participer à des réunions multidisciplinaires,Rédiger le contenu d'un support de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Permis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.