Chauffeur PL - Agent de Chantier Télécoms - Génie Civil H/F - France Travail

Société spécialisée dans les réseaux de télécommunication et le génie civil, nous intervenons sur des projets d'infrastructures extérieures (déploiement de réseaux, pose de câbles, terrassement). Pour accompagner le développement de nos chantiers, nous recherchons un(e) Chauffeur PL / Agent(e) de chantier polyvalent basculant entre conduite et travaux sur le terrain.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions s'articulent autour de deux activités principales :
Conduite et Transport (approx. 30% à 40% du temps) :
Acheminement des matériaux et du matériel sur les chantiers (1 à 2 rotations par jour).
Évacuation des déblais et terres usagées.
Gestion et suivi de l'état du véhicule Poids Lourd.
Travaux de chantier et Manutention (approx. 60% à 70% du temps) :
Aide aux travaux de génie civil et de terrassement (tirage de câbles, pose de fourreaux, ouverture/fermeture de tranchées).
Chargement, déchargement et manutention manuelle de matériel.
Mise en place de la signalisation et sécurisation des zones de travail.
Mobilité
Prise de poste : Île-de-France
Grands déplacements réguliers à prévoir sur toute la France et ponctuellement en Allemagne.
Profil recherché
Permis C (Poids Lourd) OBLIGATOIRE,

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adaptation à différents types de véhicules,Calcul de la charge maximale admissible,Camion benne / multi-bennes,Camion porteur,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.