Recrutement Ras 1400

Mécanicien H/F - Ras 1400

  • Laval - 53
  • Intérim
  • Ras 1400
Publié le 13 août 2026
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Les missions du poste

R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI.Présent dans plus de 170 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.
MissionEffectuer l'entretien et la réparation des véhicules selon les règles de sécurité Diagnostiquer la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs et des équipements fixes Assurer la maintenance préventive et correctif (causes, pannes, demandes) des matériels roulants et préparation MINES Effectuer l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe Utiliser les équipements de sécurité adaptés à son activité Connaître et appliquer les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité Ecouter et recenser les besoins des conducteurs et de l'exploitation pour les petits travaux Répondre aux différents interlocuteurs et remonter les informations au responsable hiérarchique Horaires : 8h->12h / 13h30->16h30 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 7h->12h/13h30->15h30 (35h)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,2 ans d'expérience techniques et mécaniquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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