Directeur - Directrice de Centre Nautique H/F - Cc du Grand Autunois Morvan

Le centre nautique est doté de deux bassins intérieurs, 1 bassin extérieur d'environ 800m² avec deux lignes de nage de 50m, une pataugeoire et de toboggans.
Au début de cet été, il a été pris la décision de ne pas ouvrir les espaces de baignade extérieurs suite à la découverte de fuites importantes et à la nécessité de remplacer le revêtement du bassin. Pour autant l'espace solarium reste quant à lui accessible.Au-delà de son espace extérieur, le centre nautique bénéficiera très prochainement d'une rénovation globale qui portera tant sur la structure de l'équipement vieille de cinq décennies, que de son organisation et des services proposés.Il est porté au sein du centre nautique, comme au niveau de l'ensemble de la communauté de communes, une vision humaine du management où chaque agent est acteur du projet d'établissement.Il est attendu du directeur du centre nautique un regard stratégique sur la dynamisation de l'équipement et des activités proposées. A ce titre vous serez associé avec votre équipe au projet de réhabilitation de l'équipement ainsi qu'à l'organisation générale des activités.Dans ce cadre, un questionnaire a été bâti et est disponible jusqu'à l'automne pour recueillir les attentes de la population et des usagers.Missions / conditions d'exercice :Rattaché à la direction des équipements sportifs et culturels et à la direction générale des services, l'équipe humaine dédiée à la piscine intercommunale est composée de 2 chefs de bassin, 6 maîtres-nageurs, 7 personnes d'accueil et d'entretien et de 4 agents techniques. En tant que directeur de l'équipement, vos principales missions porteront sur :- Le management :- Animer l'équipe pluridisciplinaire (maîtres-nageurs, agents techniques et administratifs) en instaurant une nouvelle dynamique d'équipe.- Associer activement les collaborateurs à la réflexion stratégique sur l'évolution des activités, l'accueil des publics et l'amélioration continue du service.- Favoriser l'intelligence collective lors de réunions régulières et de temps d'échange dédiés à l'innovation pédagogique et technique.- Le pilotage opérationnel et la sécurité- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la conformité des Établissements Recevant du Public (ERP).- Concevoir, faire vivre et mettre à jour le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)- La Gestion administrative et financière :- Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la structure.- Coordonner la maintenance des équipements et le suivi des projets d'investissement.- Le Développement des publics :- Développer l'offre d'animations nautiques et entretenir des partenariats fluides avec les associations et les acteurs locauxHoraires irréguliers avec amplitude variable, pics d'activité liés aux scolaires et aux animations organisées, disponibilité soir et weekend, responsabilité importante de la sécurité du public, flexibilité et adaptation du planning personnel en fonction des besoins.Profils recherchés- Formation & Expérience : Diplôme de type BPJEPS AAN, BEESAN, Licence STAPS ou équivalent recommandé, vous justifiez d'une expérience réussie en direction d'un équipement sportif ou aquatique.- Aptitudes managériales : Reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, vous pratiquez un management de proximité fondé sur la confiance, l'écoute active et la valorisation des initiatives de terrain.- Savoir-faire : Maîtrise de la réglementation des ERP, des bases de la comptabilité publique ou privée et appétence démontrée pour les méthodes de travail collaboratives.Vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires qui vous permet d'appréhender les enjeux liés à la gestion et aux politiques publiques.

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaireCompétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.