Rédactrice - Rédacteur de la Commande Publique H/F - Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36

GROUPE RIFSEEP : 3Vos activités principales:- Réalise les opérations de sourcing afin de s'assurer que l'expression du besoin soit en adéquation avec l'offre des fournisseurs,- Détermine en lien avec les acheteurs et les techniciens, le contenu administratif et technique du marché,- Prépare, rédige et envoie les différents documents de passation d'un marché public (publicité pour appel public à la concurrence, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), participe à l'élaboration du cahier des clauses techniques particulières.- Prépare les correspondances destinées aux candidats aux marchés publics- Prépare, met en ligne la consultation, répond aux questions des candidats via la plate-forme des achats de l'État.- Prépare les réunions d'ouverture des candidatures et des offres et y participe (tenue du PV, examen des pièces fournies). Prépare les dossiers pour les décideurs- Analyse les offres, élabore et envoie les documents de la notification- Prépare et rédige les rapports de présentation et les avis d'attribution des marchés- Dans le cadre de l'exécution du marché, élabore, contrôle les pièces administratives afférentes et assure le suivi du marché (avenants, décision de reconduction, révision de prix, protocoles transactionnels, etc.)- Utilise les applications Place et AppachVotre environnement professionnel :Activités du servicePassation et rédaction des marchés et suivi administratif ( marchés simples et formalisés).Composition et effectifs du service7 personnels civils et militairesLiaisons hiérarchiquesChef de sectionLiaisons fonctionnellesUnités soutenues par le COMSOPGN

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis- Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requisSavoir-faire- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis- Savoir travailler en équipe /niveau pratique - requis- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis- Savoir analyser / niveaupratique - requis- Savoir négocier / niveau initié - requisSavoir-être- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis- Savoir s'adapter / niveaupratique - requis- Savoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis- Savoir être réactif / niveau pratique - requisAutres: Connaître le code des marchés publics / niveau pratique - requisVos perspectives:Possibilité d'évoluer vers un emploi de niveau supérieurDurée attendue sur le poste: 3 à 5 ans minimumListe des pièces requises pour déposer une candidature:- Un CV- une lettre de motivation- le formulaire de mobilité- Les deux dernières notationsChaque candidat doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.