Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Salindres H/F - Communes

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.MISSIONS - Pilotage et mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité - Met en oeuvre, sous la Direction du Maire et des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale - Développe et entretien une collaboration étroite avec les services de l'État, les collectivités et l'ensemble des acteurs institutionnels et privés. - Dirige et coordonne les services en favorisant la transversalité - Prépare et suit les conseils municipaux - Prépare le budget, monte et suit les dossiers de subventions et des fonds de concours - Supervise les projets de mécénats - Assure la rédaction des marchés publics dont la gestion administrative et financière de ces derniers - Participe au montage et suivi des dossiers (Révision du PLU, Éclairage Public, Suivi des travaux des grands projets ....) - Organise la veille stratégique. - Assure la veille juridique et réglementaire de l'ensemble des actes administratifs de la commune - Encadre et optimise les ressources humaines en tenant compte des contraintes budgétaires - SAVOIR-FAIRE :- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;- pilotage de l'équipe de direction ;- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;- veille stratégique réglementaire et prospective.

- SAVOIRS :- politiques publiques locales ;- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;- processus de décision des exécutifs locaux ;- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;- réglementations applicables aux collectivités ;- management- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;- statut de la fonction publique territoriale ;- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.- gestion des ressources humaines.