Chargé de Sécurité et d'Accessibilité - Mairie de Maubeuge H/F - Communes

Au sein de la direction générale des services techniques, l'agent recruté aura en charge l'ensemble des problématiques inhérentes à la sécurité incendie et à l'accessibilité des établissements présents sur la commune.1.Suivi des dossiers ERP présents sur la commune : * Recensement* Police des établissements non conformes, mise en oeuvre des procédures de fermetures* Préparation des dossiers des ERP passant en contrôle périodique réglementaire en lien avec la commission Sécurité et Accessibilité* Suivi des levées de prescriptions en lien avec les exploitants 2. Suivre les dossiers de création, de modification et d'aménagement des établissements recevant du public ville : * Conseil et appui technique auprès des responsables d'opérations et du responsable du service voirie * Elaboration administrative des dossiers des projets de la collectivité qui font l'objet d'un examen par la commission d'arrondissement ou par la commission départementale * Présentation des dossiers complexes auprès de cette commission 3. Instruction des dossiers ERP : * Accueil, information et conseil auprès des pétitionnaires souhaitant déposer un dossier ERP* Conseil et assistance aux maitres d'ouvrages publics ou privés*interlocuteur terrain pour la sécurité et l'accessibilité * Vérification de la complétude des dossiers et de la prise en compte des réglementations sécurité et accessibilité * Emettre un avis sur les opérations d'aménagement, de création, de modification et de construction d'ERP et d'IOP notamment pour les établissements de 5ème catégorie* Transmission des dossiers qui font l'objet d'un examen par les commissions d'arrondissement ou départementale* Information auprès des pétitionnaires de l'évolution de leurs dossiers et des avis rendus * Conseils aux pétitionnaires en vue de remédier aux non-conformités *Notification des avis et arrêtés aux exploitants4. Management de l'équipe SSIAP de la collectivité : * Etablissement des plannings en fonction des évènements prévus par la collectivité * Estimation des effectifs à déployer en fonction du bâtiment utilisé et de la nature de l'évènement 5.Gestion de la compétence de Défense Extérieure Contre l'Incendie : * Relations avec le SDIS et le gestionnaire du réseau d'eau de la ville* Assurer en permanence l'alimentation en eau des moyens de lutte contre les incendies et la maintenance des points d'eau incendie (PEI).*Assurer les exercices d'évacuation incendie Profil recherché :SSIAP 3Conditions d'exercice : Travail de bureau Déplacements fréquents sur le territoire de la commune

Savoirs : - Règles d'accessibilité et de sécurité- Techniques de métrés et plans- Code de la construction et de l'habitation - Réglementation ERP - Code de l'urbanisme - Fonctionnement des alarmes, système de surveillance et des moyens d'intervention - Procédures de contrôles périodiques réglementaires- Connaissance de l'administration territoriale - Maitrise de l'outil informatique- Techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension - Logiciels de bureautique Savoirs-faire : - Avoir l'esprit de synthèse- Savoir travailler en équipe et en autonomie- Savoir adapter son discours au public rencontré- Evaluer une situation - Gérer les priorités et les urgences - Rendre compte à sa hiérarchie- Rédiger les rapports et dossiers inhérents à la fonction - Vérifier les systèmes de sécurité et de prévention - Mettre en oeuvre les procédures de signalement et d'alerte- Tenir à jour le registre de sécurité - Procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité incendie et de sûreté - Rappeler et faire respecter les règlements en vigueur - Sensibiliser le public ou les occupants des lieux sur les règles de sécurité et d'accessibilité Savoirs-être : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de l'accueil et qualité relationnelle - Rigueur - Réactivité