Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Gestionnaire Administratif - Ctre Com Action Sociale Cournon d'Auve H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Cournon-d'Auvergne - 63
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 13 août 2026
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Les missions du poste


La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en oeuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à coeur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie.Gestion administrative :Accueil physique et téléphoniqueVeiller au respect des règles de sécurité en vigueur liées à un ERP (tenu du registre, suivi des procédures, respect despréconisations )Participer à la gestion du Conseil de la Vie Sociale (convocations, comptes rendus)Soutien administratif (élaboration des contrats de séjours...)Gestion comptable :Elaboration de la facturation des résidents ( vérifier les informations saisies, actualiser les données, respecter les échéances)Participer à l'exécution comptable (engagement - attestation du service fait - liquidation )Participer à l'achat public et en connaître ses règlesParticiper à la gestion des contrats fournisseurs ( Classement, Suivi des contrats )Gestion ressources humaines :Gérer les visites médicales (programmer, convoquer) et appui ponctuel avec le service RH du CCAS

Le profil recherché

SavoirsConnaître la mise en oeuvre de la chaîne comptable des dépenses et des recettes d'un budgetNotions du statut de la fonction publique territorialeMaîtrise les outils bureautiques et informatiquesSavoirs faireSens de l'organisation et rigueurCapacité à rendre compteCapacité d'adaptationSens du service public et de l'intérêt généralSavoirs êtreQualités relationnellesSens de la communication et du travail en équipe+Faire preuve de discrétion.Temps de travail : temps plein et 1 samedi travaillé sur 5Rémunération statutaire + RIFSEEP + CTIParticipation santé

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