Agent Technique des Structures - Mairie de Villenave d'Ornon H/F - Communes

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Ellecompte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espacesurbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornondispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en faitun lieu apprécié pour les familles.Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovantcorrespond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260811000405-agent-technique-structures?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques et professionnelles : Connaissances/ Savoir-faire : - Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Éducation- Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires, des transports scolaires- Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail- Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage- Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage- Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Éducation- Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires- Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail- Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyageQualités relationnelles/ savoir être :- Tenue, langage et posture irréprochable- Qualité d'accueil (Bienveillance vis à vis de tous les publics, respect de l'usager)- Discrétion et devoir de réserve-Ponctualité-Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, personnel d'animation, agents des écoles...)-Prise d'initiative, adaptation et bon sens-Identifier et respecter le lien fonctionnel enseignant) et le lien hiérarchique (N+1 / N+2)-Entraide entre collègues-Bienveillance-Écoute attentive, patience et disponibilité-Valorisation des enfants-Gestion d'éventuels conflits entre enfants-Gestion de l'imprévu (accidents, absences...) Formation et / ou diplômes requis/ habilitation (ou permis etc...) :- Diplômes en lien avec l'hygiène (CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène...)