Coordinateur du Pôle Administratif et Financier - Valenton H/F - Communes

Attractive par ses projets d'aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l'A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.Au quotidien, près de 400 personnels permettent d'assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.Sous l'autorité du Directeur de la Direction Sport Culture et Vie Associative, vous assurez l'assistance stratégique et administrative de la Direction. Vous coordonnez les activités administratives, assurez le suivi comptable et budgétaire et encadrez le pôle administratif.Vous êtes un véritable appui au Directeur et contribuez à la sécurisation des procédures, au suivi des échéances et à la bonne circulation de l'information au sein de la Direction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260811000065-coordinateur-pole-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine administratif ou de la gestion ;- Bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales et des règles de la comptabilité publique ;- Maîtrise des techniques de rédaction administrative, d'analyse et de synthèse ;- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), collaboratifs et de dématérialisation ;- Connaissance des logiciels métiers et outils de gestion documentaire appréciée ;- Expérience en gestion administrative, suivi budgétaire ou encadrement appréciée ;- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités et les échéances ;- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;- Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude au travail en transversalité ;- Discrétion, sens de la confidentialité et sens du service public ;- Aptitude à l'encadrement, à l'animation et à l'accompagnement d'une équipe.NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :- Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,- Prise en charge à 100 % de l'abonnement aux transports en commun,- Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,- Accès aux prestations d'action sociale via l'organisme Plurélya,- Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,- Télétravail possible à raison d'un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,- Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.