Responsable du Service Organisation et Gestion des Moyens Humains - Plaine Commune T6 H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à coeur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » ![Présentation de Plaine Commune]Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l'un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d'une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 ;Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d'Ile de France.L'EPT fédère les villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d'un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s'imposer comme une référence d'engagement collectif pour la transition écologique.Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'Euros Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.Nos missions couvrent des domaines variés tels que l'aménagement, l'habitat, l'urbanisme réglementaire, l'entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260811000737-responsable-service-organisation-gestion-moyens-humains-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs : Connaissances théoriques (ex : connaître une réglementation, savoir comment soigner les arbres) Savoir gérer et animer une équipe, organiser le travail d'un service Connaître la gestion des ressources humaines et le statut de la fonction publique territoriale (FPT)Savoir-faire : Savoir gérer un projet Savoir bien rédiger des documents Bien utiliser les outils bureautiques, surtout Excel (tableaux croisés dynamiques)Savoir-être : Bon relationnel, sens de l'écoute, aimer travailler avec différents services Savoir prendre des décisions et travailler en équipe Être rigoureux, organisé Savoir analyser et résumer des informations Être force de proposition, avoir l'esprit d'initiativeNiveau d'études : Bac +3 ou diplôme permettant de passer le concours d'attachéSpécialité : Spécialité à préciser (ex : informatique, aménagement)Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience en ressources humaines et en encadrementTemps complet : 1607 heures annuellesVous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaineDéplacements domicile-travail- Prise en charge à 75% du titre de transport- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturageVous bénéficiez d'un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnelsVous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d'enfants, mutuelles, voyages, billetterie...).