Chargé·e de Coopération Ctg Convention Territoriale Globale H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Dans le cadre de la mise en place de sa deuxième CTG (2025-2029), la communauté de communes recrute un/une chargée de coopération CTG. La CTG comprend les 6 axes suivants:- Petite enfance- Enfance et jeunesse- Parentalité- Logement- Animation de la vie sociale- Accès au droitSous l'autorité de la DGA, vous pilotez et animez la CTG en partenariat avec la CAF et l'ensemble des acteurs du territoire. Vous contribuez au développement d'une dynamique partenariale au service des habitants. Vous assurez également le rôle de référente du Projet Educatif de Territoire (PEDT), garantissant la continuité éducative entre les différents temps de l'enfant et les différents partenaires éducatifs.Poste à temps complet: 35h ou 36h30 sur 5 jours ou 4 jours et demiLieu de travail : Poste basé à EVRECY avec déplacements très réguliers sur le territoire de l'intercommunalité. Possibilité de réunions en soirée et d'animations les week-ends. Avantages : - Titres restaurant - Participation mutuelle et prévoyance (MNT)- CNAS (CE) - Forfait mobilité durable - Equipe à taille humaine - Locaux neufs - PC portable et téléphone professionnel - Télétravail possible (1 jour / semaine)Si recrutement contractuel: contrat 3 ans renouvelable.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260810000120-charge-e-cooperation-ctg-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Impérativement Bac +2 minimumVous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le développement territorial, les politiques éducatives, sociales ou d'animation ainsi que dans la conduite de projets partenariaux.Savoir-être :- Posséder de réelles qualités relationnelles, de diplomatie et d'écoute- Aptitude au travail en partenarial, sens de la communication, ouverture d'esprit (échanges réguliers avec de nombreux partenaires, le supérieur hiérarchique et les services de la collectivité)- Polyvalence, autonomie, discrétion, rigueur, dynamismeSavoir-faire :- Maitriser les méthodes de conduite de projet- Maitrise de la conduite de réunions - Coordonner les missions des différents services et structures pour qu'ils mettent en oeuvre, sur le terrain, la politique définie par les élus- Maîtrise de la règlementation dans les domaines de la petite enfance et l'enfance jeunesse.- Bonne connaissance du monde associatif.- Capacité à proposer des projets innovants- Sens de l'initiative et de l'organisation, réactivité.- Qualité rédactionnelle.- Identifier, hiérarchiser les priorités, définir des actions.- Connaissance de l'environnement territorial.