Recrutement PIMAN Group

Contract Manager H/F - PIMAN Group

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • PIMAN Group
Publié le 13 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Qui sommes nous ?

PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management.

Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au coeur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe...


??? Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)

Nous recherchons un(e) Contract Manager pour intégrer les équipes projet d'un acteur majeur du nucléaire et de l'énergétique français.


MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage contractuel

  • Analyser, négocier et administrer les contrats de travaux, fournitures et prestations intellectuelles dans un environnement réglementé
  • Assurer la conformité contractuelle tout au long du cycle de vie des marchés
  • Piloter les avenants, modifications et gestion des claims

Interface et coordination

  • Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, juridiques et achats du client
  • Animer les réunions contractuelles avec les titulaires et sous-traitants
  • Coordonner les enjeux contractuels avec le planning et la maîtrise des coûts (Cost Control / Scheduling)

Gestion des risques et litiges

  • Identifier et qualifier les risques contractuels en amont
  • Préparer et piloter les positions du client en cas de différend (claims, contentieux, médiation)
  • Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des pratiques contractuelles

Le profil recherché

Formation Bac +5 - École d'ingénieurs, école de commerce ou formation juridique

Entre 1 et 3 ans d'expériences sur des fonctions similaires

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi