Plieur Régleur H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plieur Régleur (h/f) à Louviers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Votre Agence IZIWORK recrute !!

Nous sommes à la recherche d'un plieur régleur pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie.

À propos de la mission

En tant que plieur régleur, vous interviendrez sur des machines AMADA afin de réaliser des pièces en série. Vos missions seront les suivantes :

- Réglage de machine en suivant des paramètres spécifiques et ajustement des réglages si besoin
- Contrôler régulièrement les pièces afin de prévenir des problèmes
- Réaliser des travaux de perçage, taraudage sur les pièces.
- Respecter les consignes et les règles de sécurité

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Nous sommes à la recherche de profils ayant de l'expérience sur des postes de régleur. Une connaissance des machines AMADA serait appréciée.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.