Standardiste - Secrétaire Médical H/F - Scm Med Rap

Vous serez en charge de la prise d'appels au standard de l'association SOS MEDECINS BREST.Nous cherchons avant tout une personne motivée, dynamique avec une bonne expression orale pour gérer un grand nombre d'appels entrants et prête à s'investir durablement dans notre équipe.Vos missions :- Accueil téléphonique des patients avec bienveillance- Répartition des interventions entre les médecins (visites)- Gestion des agendas (consultations)- Gestion des urgences vitales- Traitement des résultats d'analyses médicales- Rédaction de divers documents médicaux (ordonnances, arrêts de travail, feuilles de soins...)- Encaissement des patients au bureauCompétences :- Connaissance et maîtrise des outils informatiques- Rapidité de frappe sur clavier- Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit- Gestion des priorités des flux entrants (médecins, patients en direct ou au téléphone).- Dynamisme et rigueur- Résistance au stress (attention point important à ne pas négliger avant de postuler)- DiscrétionProfil :- Bac +2- Expérience d'un an sur poste similaire souhaitéeRémunération :- 13.30€ brut de l'heure- Prime mensuelle- Prime annuelle- Chèques Vacances- Tickets restaurantsHoraires :Le standard fonctionne 24h/24 et 7jours/7.Vos horaires seront répartis par système de vacations.Horaires des vacations : 7h30 - 15h00 15h00 - 22h30 22h30 - 07h30Un week-end travaillé sur deux et une nuit/semaine maximum.4 vacations (aléatoire) par semaine.Une formation est assurée en interne avant la prise de poste en autonomie (minimum 6 semaines).Poste à pourvoir immédiatement.

Experience: 1 An(s) - souhaitéeCompétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Connaissance du milieu médical,Outils de bureautiqueQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilierListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.