Architecte Retail - Revit H/F - Gba Studio
- Paris - 75
- CDI
- Gba Studio
Les missions du poste
Notre agence, spécialisée dans le design commercial, recherche un(e) architecte doté(e) d'une grande sensibilité au détail pour accompagner le développement de projets des boutiques internationaux dans l'univers du luxe.Nous collaborons avec les grandes maisons des groupes LVMH, KERING ainsi qu'avec d'autres marques de renommée internationale.
Vos missions:- Élaboration des dossiers APS / APD- Réalisation des plans techniques de boutiques- Conception d'élévations, détails architecturaux et de mobilier- Développement d'images 3D avec Vray sur RevitCompétences requises:- Maîtrise indispensable de Revit et AutoCAD- Bonne connaissance de Photoshop- La maîtrise de V-Ray et une expérience dans le design commercial sont très appréciésProfil recherché:- Sens aigu du détail et de la précision- Rigoureux(se), fiable, impliqué(e) et organisé(e)- Passionné(e) par le design contemporain- Bon esprit d'équipe et autonomie- Maîtrise de l'anglais ou de l'italien indispensableConditions:- CDD ou CDI- Poste basé à ParisMerci de envoyer cv et portfolio a ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Aménagement d'espaces intérieurs,Lecture de plans techniques et architecturaux,Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Apporter une assistance technique aux équipes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel,Utiliser les outils numériques,Expérience dans le design commercial (luxe),Maîtrise de V-Ray,Bonne connaissance de Photoshop,Maîtrise de Revit et AutoCADLangues: Anglais exigé,Italien souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités d'architectureListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.