Valence Romans Agglo - Chargé de Mission Développement Durable - Petite Enfance H/F - Valence Romans Agglo

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Contexte :La Direction Petite Enfance est composée de 35 crèches collectives, 2 crèches familiales, 5 Relais Petite Enfance et 9 lieux d'accueil enfants-parents, mobilisant près de 550 professionnels sur l'ensemble du territoire.Aujourd'hui, la Direction impulse une démarche ambitieuse en faveur du développement durable. La création d'un poste de chargé de mission s'inscrit dans une dynamique transversale visant à ancrer les principes du développement durable dès la petite enfance, en accompagnant les professionnels et les familles. Missions :Le chargé de mission Développement Durable définit les orientations en collaboration avec le chef de service en charge de la mission transversale Développement Durable et en cohérence avec le Projet de Territoire et le PCAET (Plan Climat-Air-Énergie Territorial). Il assure la déclinaison opérationnelle au sein de la Direction Petite Enfance et de son territoire. Il est facilitateur pour décliner les actions proposées par les différentes directions de l'agglo en matière de développement durable et de transition énergétique. Dans ce cadre, ses missions s'articulent autour de 4 axes :1.Stratégie et coordinationRéaliser un audit des pratiques actuelles dans les structures d'accueil et identifier des axes d'amélioration prioritairesÉlaborer et piloter un plan de développement durable pluriannuel pour la Direction Petite Enfance, aligné sur le PCAET et le cadre nationalAccompagner la labellisation Ecolo-crèche dans le cadre du Plan Petite enfanceDéfinir des indicateurs de suivi et rédiger des rapports d'avancement et bilans d'activités pour la Direction et les partenaires2. Animation et mise en oeuvre opérationnelleConseiller et accompagner les structures dans la mise en place d'actions concrètes sur 3 thématiques : santé/environnement, éveil à la nature et gestion éco-responsableAnimer et/ou coordonner des ateliers de sensibilisation pour les professionnels, les enfants et les familles Créer et animer un réseau de référents dans les structuresTravailler en transversalité avec les différents référents transversaux de la Direction Petite Enfance, les services de l'agglomération et les partenaires externes3.Prospection et innovationIdentifier et contacter des acteurs locauxRechercher des financements : appels à projets, subventionsParticiper à des réseaux professionnelsProposer des projets innovants 4. Veille et diffusion de connaissanceRester en veille sur les évolutions réglementaires, scientifiques et territoriales liées au développement durable et à la petite enfanceVeiller à l'application des réglementations sur la thématique de la santé-environnementParticiper à la recherche et à la diffusion d'informations, d'ouvrages ou d'outils pédagogiques

Expertise sur la thématique du développement durableMaitrise des cadres légaux et des référentiels qualités de la petite enfance et en matière de développement durableMaitrise des techniques d'animation et de la prise de parole en publicMaitrise des outils bureautiques Maitrise de la démarche projet Savoir développer une démarche de prospection et d'innovation