Agent d'Entretien H/F - D-Facilities

Société de nettoyage professionnel recrute un(e) Agent(e) de propreté en CDI à temps partiel (13h45 / semaine) Pour des interventions chez notre client à Bayonne Horaires : Du lundi au vendredi - 17h30 à 20h15 Vos missionsVous intervenez en équipe chez notre client pour assurer l'entretien courant de locaux de production, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Vos tâches principales :Nettoyage des sols manuellement et à l'aide d'autolaveusesEntretien et désinfection des sanitairesDépoussiérage et désinfection des surfaces et points de contactRespect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilitéEntretien et rangement du matériel mis à dispositionProfil recherchéUne expérience en nettoyage professionnel est appréciéeLa maîtrise des machines autolaveuses serait un véritable plusRigueur, autonomie, sens du service et respect des protocoles sont indispensablesHeures complémentaires possiblesDes interventions ponctuelles peuvent être proposées :Travaux exceptionnelsRemises en étatRemplacementsPoste disponible immédiatement

Experience: 3 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.