Référent·e Accès et Parcours H/F - Epireuil

L'Association Epireuil est une association créée en 2005. Elle se donne deux missions principales: -proposer une aide alimentaire à des personnes en difficulté, domiciliées sur le Canton de Val de Reuil, dans un cadre participatif et responsabilisant, type Epicerie sociale.- proposer un espace d'échanges et des animations de proximité sociale autour des questions d'équilibre alimentaire et budgétaire.
Vous mettez en oeuvre les orientations spécifiques du projet de l'association sur les épiceries sociales de Louviers et Val de Reuil :Parcours des bénéficiaires - Vous accompagnez les demandeurs dans l'établissement des dossiers d'aide alimentaire : lien avec les travailleurs sociaux, diagnostic budgétaire, établissement d'un plan d'action et suivi du parcours ;- Vous mobilisez le public vers le bénévolat au sein de la structure ; - Vous faites les orientations vers les structures locales existantes en fonction des difficultés rencontrées par le public ;- Vous mettez en oeuvre la participation des usagers au sein de la structure par la mise en place d'un comité d'achat des épiceries sociales : recrutement des participants et animation des réunions.Accueil et sensibilisation - Vous impulsez la dynamique d'accueil avec les bénévoles en charge de l'accueil sur les temps d'ouverture afin de faire de l'épicerie sociale un vecteur de lien social ;- Vous animez et créer des supports visant à encourager la réflexion autour des habitudes alimentaires et budgétaires. Gestion administrative - Vous assurez la tenue des outils statistiques et mettez en exergue les éléments clés ;- Vous êtes garant de la mise en oeuvre du règlement de fonctionnement des épiceries sociales lors des commissions d'accès aux épiceries sociales.=> Profil avec Diplôme exigé dans le domaine accompagnement social : CESF , Moniteur/trice , Educateur/trice ou équivalent

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestion administrative,Accompagner le parcours des bénéficiaires,Faire des bilans quantitatifs et qualitatifs,Aisance à l'oral et l'écrit,Autonomie ,Faire preuve d'écoute,Connaissance de l'environnement social territorial,Intérêt pour l'associatif et l'aide alimentaire Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).