Agent d'Animation Extrascolaire H/F - Cias Avenir

Date de recrutement : 21 aout 2026Contrat d'engagement éducatif : du 21 au 28 août 2026Le futur salarié fera 49h sur la totalité du contrat de travail Vos missions: Au sein du pôle service à la population, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer l'animation des temps extra scolaires de l'accueil collectif de mineurs (ACM) de Chalindrey.Activités / compétences techniques- Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle- Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs- Surveillance et aide des enfants pendant le repas- Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas- Préparation, mise en oeuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés- Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique- Participation active à la réunion d'équipe- Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité, ranger et rendre en état les locaux après l'animation- Appliquer, respecter et faire respecter les procédures internes- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants- Encadrement et animation des activités multiples en tenant compte de la législation en cours et de la sécurité des enfants et en s'assurant de prendre en compte et/ou d'interroger les intérêts éducatifs de l'activité- Application du projet pédagogique- Permettre à chacun et chacune de s'intégrer à l'animation- S'impliquer, participer à la vie de l'accueil de loisirs, être source de proposition- Renvoyer une image positive (comportement durant la journée)- Remplacer un agent en fonction des nécessités du service- Appliquer le respect des procédures liées à l'hygiène sanitaire

Experience: 1 An(s)Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).