Employé Ménage - Temps Partiel H/F - Camping du Domaine de la Faurie

Le Domaine de La Faurie est un camping 4 étoiles situé au coeur du Lot, un véritable havre de paix pour les amoureux de la nature. Nous proposons des mobil homes, chalets, espace glamping et des emplacements camping, dans un cadre convivial et familial.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour contribuer à maintenir notre site propre et accueillant. Vos jours de travail seront les jeudis, vendredis et samedis. En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront les suivantes :Nettoyage des mobil homes, chalets et sanitaires communsAssurer un environnement propre et agréable pour nos clientsInformer la responsable du réapprovisionnement des stocks de produits de nettoyageCollaborer avec l'équipe pour maintenir la qualité de nos servicesVous travaillerez aux côtés d'Aline et Louis, des gérants jeunes et sympathiques, dans une ambiance de travail dynamique et conviviale.Les avantages :Hébergement sur place (si besoin)Rémunération de 12.31€ brut de l'heureMutuelle d'entrepriseIntégration dans une équipe jeune et motivéeConditions :Première expérience en ménage requisePermis B requisEtre à l'aise dans la conduite d'une petite voiturette électrique sur le siteEtre Disponible les jeudis, vendredis et samedisPrêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à une expérience inoubliable pour nos clients ? N'attendez plus, postulez !

Experience: 4 MoisCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.