Charpentier H/F - Etts Groupe

GROUPE INDIBAT
GROUPE INDIBAT - Agence de Dijon recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, un Charpentier H/F.Vos missions :- Réaliser et poser des structures et ossatures en bois- Lire et interpréter les plans de fabrication et de pose- Effectuer l'assemblage et le montage des éléments de charpente- Réaliser les travaux de rénovation et/ou de construction neuve- Effectuer les travaux de finition et assurer la qualité des ouvrages- Respecter les règles de sécurité sur les chantiersVotre profil :- Vous êtes titulaire d'une formation en charpente ou disposez d'une expérience significative dans le métier- Vous maîtrisez les techniques de pose et d'assemblage de charpente- Vous êtes autonome, sérieux(se) et aimez le travail en équipe- Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes de sécuritéSecteur : Dijon et agglomérationRémunération : Selon expérience et compétencesPourquoi rejoindre INDIBAT ?Parce que nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons des opportunités auprès d'entreprises locales.

Experience: 2 An(s)Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage,Actualiser régulièrement ses connaissances,Agir rapidement en cas d'incident,Appliquer des traitements de protection à la surface du bois,Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs,Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction,Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique,Contrôler le montage et l'état d'un bâti,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Délimiter un périmètre de sécurité,Déterminer les plans d'une structure,Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus,Entretenir un outil ou un matériel,Fabriquer, façonner des produits,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter et assembler des éléments de charpente,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Organiser son espace et son poste de travail,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Réaliser des opérations de lasure,Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide,Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques,Rechercher des informations historiques pour assurer une restauration fidèle,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Repérer des éléments de structures anciennes,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter en permanence les règles de sécurité établies,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tailler, découper des matériaux,Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage,Traiter les demandes de modification de plans en cours de projet,Traiter les matériaux anciens avec des techniques appropriées,Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de boisPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.