Assistant de Projet H/F - France Travail

Dans le cadre de sa politique d'adaptation au vieillissement de la population et de son engagement en faveur du bien-vieillir sur le territoire, la Ville développe une stratégie transversale visant à favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale, l'accessibilité et la qualité de vie des personnes âgées.L'assistant(e) de projet apporte un appui administratif, technique et organisationnel à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des actions inscrites dans cette stratégie.Missions principalesAssurer le suivi administratif et organisationnel du projet- Assister la chargée de mission dans la coordination des actions du plan vieillissement.- Organiser les réunions, groupes de travail.- Proposer, organiser et mettre à jour les outils de suivi du projet.Participer à l'animation du réseau des partenaires- Assurer le lien avec les services municipaux, institutionnels et associatifs.- Participer à l'organisation d'événements, forums, rencontres ou ateliers destinés aux seniors et aux acteurs du territoire- Contribuer à la mobilisation des partenaires locaux (associations, institutions, services municipaux et communautaires)- Actualiser le répertoire des acteursContribuer à l'observation et au suivi des actions- Accompagner l'évaluation de la stratégie : Collecter des données quantitatives et qualitatives relatives aux actions menées.- Alimenter les tableaux de bord et indicateurs de suivi.- Participer à la réalisation de bilans et rapports d'activité.- Effectuer une veille documentaire sur les enjeux du vieillissement et les bonnes pratiques.Assurer la participation citoyenne des aînés- Organiser les rencontres du comité des aînés- Assurer le suivi des membres du comité des aînés- Proposer et mettre à jour les outils à destination du comité- Animer les démarches d'expertise des usages ex : ateliers urbains dans le cadre des parcours de promenade adaptés- Contribuer à la mise en oeuvre des projets citoyens à destination des aînésAppuyer la communication du projet- Contribuer à la valorisation des actions auprès des habitants et partenaires.- Mettre à jour les contenus des outils de communication (site internet.)- Participer à la préparation d'enquêtes, consultations ou démarches participatives auprès des habitants âgés.Activités complémentaires- Appui ponctuel à la recherche de financements et à la préparation de dossiers de subvention.- Participation à l'organisation logistique des manifestations liées à la stratégie- Représentation de la mission lors de certaines réunions ou événements.Compétences requisesSavoirs- Méthodologie de conduite de projet.- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.Savoir-faire- Organisation et gestion administrative.- Rédaction de documents divers- Élaboration et suivi de tableaux de bord.- Capacité à récolter et analyser des données simples.- Techniques d'animation et de coordination appréciées.Savoir-être- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.- Rigueur et sens de l'organisation.- Autonomie et capacité d'initiative.- Esprit de synthèse- Intérêt pour les questions de vieillissement et de participation citoyenne.Profil recherché- Formation de niveau Bac à Bac +2/3 en administration, gestion de projet, développement social local, action sociale ou politique publique.- Expérience dans une collectivité territoriale ou dans le secteur social appréciée.Conditions particulières d'exercice- Déplacements ponctuels sur le territoire communal.- Participation occasionnelle à des réunions en soirée.- Travail en transversalité avec l'ensemble des directions municipales et les partenaires extérieurs.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.