Assistant Rapt - Direction Territoriale Aquitaine Nord - Bordeaux 33 H/F - Service Public

La DTAN est composée d'un directeur, une directrice adjointe, 2 responsables des politiques institutionnelles, une responsable de l'appui au pilotage, un conseiller technique, une référente laïcité, une conseillère santé ainsi que des personnels B et C chargés de l'appui au pilotage.
Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront :Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyseMettre à jour et analyser les données d'activité issues de ParcoursVérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l'alimentation des différents tableaux de bordParticiper à la mise en oeuvre du dialogue social territorialGérer le suivi des autorisations d'absences syndicales et des décharges d'activité de serviceContribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des servicesParticiper à la mise en oeuvre du contrôle de gestion et à l'aide au pilotagePréparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les servicesInstruire les demandes de subventionDiverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l'organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d'agents contractuels et des travailleurs handicapés...)Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l'outil CHORUS

Connaissances :Comptabilité publique et privéeStatut de la fonction publiqueGestion budgétaire et comptableTechniques de pilotage des emplois et des effectifsSavoir-faire :ÉvaluerAlerterTravailler en équipeConseillerConcevoir un outilSavoir-être :Etre autonomeEtre réactifEtre rigoureuxExpériences professionnelles antérieures souhaitées :Gestion administrative en RH/gestion budgétaire