Gestionnaire Paie Carrières H/F - AP-HP

MétierPaieType de contratTitulaire ou CDDRémunérationselon la grille de rémunération adjoint administratif en vigueurService d'affectationDirection des ressources humaines et attractivité - gestion paiePrésentation du serviceCOMPOSITION DE L'EQUIPE· 1 Responsable des ressources humaines· 1 Responsable Gestion Paie· 1 Responsable Gestion du Temps de Travail· 1 gestionnaire Transversal RH· Bureau des gestionnaires Paie (10 gestionnaires paies)· 1 Assistante Sociale du Personnel· 1 Service de Santé au Travail· 1 Préventeur des Risques ProfessionnelsVos missionsMission générale :- Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la formation, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel.Missions permanentes :- Vérification des éléments constitutifs du dossier d'embauche des agents- Création des dossiers dans le logiciel de gestion des ressources humaines.- Suivi des situations individuelles et collectives des agents- Constitution et édition des décisions individuelles (Arrêtés de mise en stage, titularisation, NBI, reprise d'ancienneté, disponibilité, détachement, congé parental, temps partiel...)- Suivi des agents contractuels: mises à jour des dossiers HR, Constitution des Contrats et avenants- Suivi des positions statutaires (Disponibilité, Détachements, Congé parental,...)- Saisie et suivi des absences Maladie Ordinaire, C.L.M., C.L.D.,- Saisie et suivi des accidents de travail, des maladies professionnelles et des dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité;- Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent, actions de fiabilisation.- Préparation des éléments administratifs nécessaires au Conseil Médical et à la commission de réforme- Mise à jour des tableaux de bord: entrées, sorties, CDD, Stagiaires, CLM CLD, Congé Maternité, Retraites, Position Statutaires, Temps partiels,- Contrôle des paies.- Saisie des éléments variables, des transports, des IFT, des IFTS, des primes d'installation....- Traitement des redus (vérification, courrier agent et bordereau de transmission aux finances)- Classement/archivageMissions spécifiques:- Participation aux groupes de travail relatif aux évolutions réglementaires de la gestion du personnel.- Participation aux élections professionnelles.Particularités :Respect strict du secret professionnelProfil recherchéContractuel ou titulaire de la Fonction Publique - Adjoint administratif Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailPlage horaire 09h00 - 17h30TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPDescription de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.Référence de l'offre2026-23571