Directeur Acm - Public Maternel H/F - MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE

Au sein du secteur Enfance, placé(e) sous l'autorité directe du coordinateur de secteur, vous dirigez un accueil collectif de mineurs pour un public maternel sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire, dans le cadre de la règlementation fixée par la SDJES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. De par vos fonctions au contact du public, vous êtes garant de l'image de la ville. MISSIONS / ACTIVITES :Gestion pédagogique :- Rédiger, suivre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le PEDT- Accueillir les familles (parents et enfants) et assurer la sécurité physique, morale, affective, et matérielle du public encadré- Coordonner la mise en place des animations et élaborer les plannings et activités- Faire le lien avec l'équipe enseignante, les ATSEM et les agents d'entretienGestion Administrative :- Gérer et suivre des normes règlementaires- Gérer les heures des vacataires- Élaborer le planning de réservation des cars et réservation des sorties.- Suivre les dossiers sanitaires du public encadré (dossiers PAI, déclarations d'accidents)- Suivre les équipements, les demandes de travaux de la structure- Mettre en oeuvre les procédures de sécurité et mettre à jour le registre de sécuritéGestion budgétaire :- Gérer et suivre le budget de la structure- Élaborer les bons de commandes de matériel et achats du matérielManagement d'équipe :- Encadrer l'équipe d'animation, impulser une dynamique de travail et d'équipe- Déterminer les objectifs, accompagner, former et évaluer les équipes- Transmettre les besoins en formation des animateurs et encadrement des stagiaires- Mener des réunions, coordonner et suivre le fonctionnement des équipes sur le terrain

PROFILS RECHERCHES :- Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou grade d'animateur- Connaissances de la réglementation Jeunesse et sports en vigueur et du public 3-6 ans- Aptitude à l'encadrement, au management, à l'animation d'une équipe- Capacités relationnelles et de communication- Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques- Discrétion, respect du devoir de réserve et de la confidentialité- Disponible et réactif, savoir mettre en oeuvre ses capacités d'adaptation- Aisance avec les outils bureautiquesLES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGEAnnualisation du temps de travailRémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelleCNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyanceNotre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courrielPrise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annoncesOrganisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.