Superviseur Equipe Technique H/F - Nexecur

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR ! Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d'une base de plus de 185 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc). Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Pour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un Superviseur Equipe Technique (systèmes filaire) (F/H) pour rejoindre l'équipe de David.Votre environnement de travail : Vous pilotez et encadrez une équipe de techniciens spécialisés dans l'installation et la maintenance de solutions de sûreté avancées (intrusion filaire, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Vous évoluez au coeur d'architectures complexes pour le compte d'une clientèle exigeante : entreprises, sites sensibles, collectivités et infrastructures professionnelles. Votre rôle consiste à superviser l'ensemble des activités d'installation et de maintenance, en garantissant la performance, la disponibilité et l'évolution de ces systèmes grâce à un accompagnement technique de haut niveau auprès de vos collaborateurs.Vos missions : Organiser et coordonner les chantiers :Piloter les projets : Assurer le démarrage, le suivi, le contrôle final et participer aux premières réunions de chantier.Gestion technique et budgétaire : Lire les dossiers à venir, commander le matériel et analyser les écarts par rapport aux commandes.Qualité et rentabilité : Garantir la conformité des installations et proposer des mesures correctives en cas d'écart.Accompagner et manager les équipes techniques :Animation d'équipe : Encadrer les techniciens et piloter la montée en compétences des collaborateurs et sous-traitants.Soutien technique et terrain : Réaliser des visites de chantier régulières et apporter une assistance technique (y compris en renfort sur les installations et dépannages complexes).Gestion administrative : Rédiger les documents requis (PPSPS, fiches de maintenance).Suivre et contrôler l'activité :Conformité et sécurité : Suivre les maintenances APSAD et veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu'au port des EPI.Relation client : Prendre en charge et gérer les litiges clients.Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur le Nord de la France (départements : 59, 62, 80, 02, 08, 51, 10, 52).Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.

Ce qui nous intéresse chez vous :De formation Bac à Bac +2 de type BTS/DUT en Électricité, Électronique, Domotique ou Électrotechnique.Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des courants faibles et de la sécurité électronique.Une première expérience en encadrement d'équipe est idéalement souhaitée.Vous maîtrisez impérativement les technologies IP ainsi que l'ensemble des systèmes liés à la sécurité (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance).Vous êtes doté de qualités managériales, d'un sens du service client, d'une aisance relationnelle, d'une rigueur organisationnelle ainsi que d'une grande pédagogie.Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :Poste en CDI, statut AGENT DE MAITRISE - FORFAIT JOURS, rattaché à l'agence d'ESCAUDAIN (59) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération : La rémunération ?Salaire de base : 3000€ à 3200€ brut/mois Panier repas 14,50€ net / joursPrime d'assiduité de 50€ brut / moisPrimes : intéressement/Participation, cooptation.Les avantages à travailler chez Nexecur ?Parcours d'intégration personnaliséMutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entrepriseComité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits NexecurPour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :Après étude de votre candidature, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un échange téléphoniqueVous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretienSi c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travailDès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure !L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !#Nexprio