Moniteur Éducateur Vacataire H/F - Pôle Handicap Saint Louis (Asso Vivre & devenir)

Descriptif du poste :

Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :

• Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
• Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
• Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
• Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
• Dans l'habitat alternatif : Foyer semi-autonomie,
• Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes).

Missions du moniteur éducateur :

Vous interviendrez au sein de la Maison d'accueil spécialisée Saint-Louis.

Dans le cadre de vos missions vous serez conduit à :

• Accompagner et assister les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en veillant au maintien et développement de l'autonomie de chacun,
• Contribuer à rédiger le projet personnalisé de la personne accompagnée,
• Participer à l'évaluation de la situation des personnes accompagnées,
• Participez à des groupes de travail,
• Identifier et analyser la survenue d'une crise/comportements problèmes mettre en oeuvre des réponses adaptées,
• Assurer l'accueil, l'accompagnement et les préparations des sorties des usagers, en veillant à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions) et à la sécurité,
• Mettre en place des actions éducatives pour répondre aux besoins de la personne accompagnée et de son entourage.

Profil :

• Moniteur éducateur diplômé, 3 ans d'expérience minimum
• Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap
• Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins
• Formation aux outils et techniques de prises en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et de l'ANESM
• Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
• Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web)
• Permis B conseillé

Compétences requises :

• Sens de l'écoute
• Engagement et sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
• Autonomie
• Travail pluridisciplinaire