Chef d'Équipe Couvreur H/F - Groupe Sovitrat

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Chef d'Équipe Charpentier Couvreur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de couverture et de rénovation auprès d'une entreprise spécialisée dans les travaux de toiture.Profil recherché :- Expérience significative en tant que Chef d'Équipe Charpentier Couvreur- Maîtrise de la pose de tuiles indispensable- Expérience en zinguerie appréciée- Une bonne expérience en couverture ardoise est un plus- Capacité à encadrer une équipe et organiser un chantier- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités- Goût du travail bien fait et respect des consignes de sécurité- Habilitation travail en hauteur appréciéeResponsabilités :- Encadrer et accompagner une équipe sur les différents chantiers- Organiser les interventions et assurer le suivi de l'avancement des travaux- Réaliser des travaux de couverture et de rénovation de toitures- Effectuer principalement la pose de tuiles (compétence fortement appréciée)- Réaliser les travaux de réparation, remplacement et entretien des éléments de toiture- Effectuer les travaux de finition et d'étanchéité- Participer aux travaux de zinguerie : gouttières, descentes d'eau, raccords et habillages- Intervenir ponctuellement sur des couvertures en ardoise (activité moins fréquente)- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations- Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matérielEléments complémentaires :- Rémunération selon profil et expérience- Repas pris en charge- Véhicule de service mis à disposition- CDI

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantierPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.