Recrutement GEIQ Pro 49

Maçon - Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F - GEIQ Pro 49

  • Angers - 49
  • Alternance
  • GEIQ Pro 49
Publié le 13 août 2026
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Les missions du poste


Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formationVous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD.En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en :- Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique- Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et de candélabres- Raccordements aux réseaux des eaux pluviales, des eaux usées, et au réseau d'eau potable- Application des différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobéPrérequis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et le travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise.À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'interventionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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