Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F - AFAD

Vous êtes à l'écoute des autres ? Vous maitrisez l'accompagnement des publics en difficulté ? Vous appréciez l'autonomie dans le travail ?Vous souhaitez participer à un projet social de terrain ? Rejoignez notre équipe et son action « du Domicile à l'Emploi ».Cette action a pour but la remobilisation des bénéficiaires du RSA et minima sociaux grâce à un accompagnement individualisé à domicile qui a pour objectif la levée des freins (sociaux, familiaux, de santé et mobilité) en vue de l'élaboration d'un projet professionnel et d'un retour à l'emploi.Type de contrat : CDD de 121h/mois (28h/sem) du 01/09/2026 au 31/12/2026 sur le secteur des Hauts-de-Garonne (Créonnais, Ambarés, Vayres...).En lien avec votre responsable et vos collègues : - Vous assurez l'accompagnement individuel à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires à leur domicile et vers l'extérieur,- Vous faites l'interface entre les bénéficiaires et les différents acteurs internes ou externes de l'insertion sociale et/ou professionnelle,- Vous participez aux contractualisations, rédigez les évaluations intermédiaires et finales.Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques (38 centimes d'euro/ km) y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficierez de :- de réunions d'équipe,- d'analyse de la pratique professionnelle, - du soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Vous avez une expérience de l'accompagnement socio-professionnel des publics en difficulté.Diplôme souhaité : titre CIP, BTS ESF, CESF, ou autre diplôme du secteur de l'insertionStructuration du salaire : - 1725 € brut mensuel (base 121h/mois) plus une reprise de l'ancienneté si expérience dans la Branche de l'Aide à Domicile

Experience: 12 MoisCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleQualification: TechnicienSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).