Recrutement Camo 100

Charge de Recrutement H/F - Camo 100

  • Taissy - 51
  • Intérim
  • Camo 100
Publié le 13 août 2026
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Les missions du poste


Notre agence Camo Emploi de Reims recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F afin de renforcer ses équipes.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients ou des opérationnels- Définir les profils recherchés en fonction des postes à pourvoir (compétences, expérience, formation, rémunération)- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement- Sourcer et sélectionner les candidatures en adéquation avec les besoins identifiés- Réaliser les entretiens de préqualification et évaluer les compétences, les motivations et les prétentions salariales des candidats- Présenter une sélection de profils aux clients ou aux responsables opérationnels- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement- Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés, notamment dans le secteur du BTP- Participer aux actions de recrutement et à la promotion de l'entreprise- Assurer le suivi administratif lié aux recrutements et veiller à la bonne intégration des candidats retenus

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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