Agent de Soins H/F - Residence au Fil des Maines
- Saint-Fulgent - 85
- CDD
- Residence au Fil des Maines
Les missions du poste
Etablissement accueillant des personnes âgées
La RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers
Recherche AGENT DE SOINS auprès des personnes âgées
Vos missions :
- Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence...
- Assurer les soins de santé et l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes...
- Favoriser le maintien des capacités.
Horaires en continu matin ou après-midi,13 week-end de repos sur un cycle de 22 semaines. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Diplôme accompagnement soins et services à la personne.
Avantages :
- l'opportunité de suivre des formations
- des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)
La RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers
Recherche AGENT DE SOINS auprès des personnes âgées
Vos missions :
- Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence...
- Assurer les soins de santé et l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes...
- Favoriser le maintien des capacités.
Horaires en continu matin ou après-midi,13 week-end de repos sur un cycle de 22 semaines. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Diplôme accompagnement soins et services à la personne.
Avantages :
- l'opportunité de suivre des formations
- des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- l'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.