Contremaître d'Atelier H/F - REC PARTNERS

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez l'encadrement d'atelier et l'organisation de production comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Contremaître d'atelier pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client :Acteur majeur de la gestion déléguée multiservices et multitechniques au sein d'établissements sensibles, notre client assure au quotidien la maintenance et les travaux sur site, le pilotage des installations et le respect d'engagements contractuels exigeants. Sur chaque site, une équipe d'une vingtaine de personnes (direction, maintenance, techniciens polyvalents et spécialistes) collabore dans un environnement structuré, procéduré et tourné vers la qualité de service."Ici, on valorise la rigueur technique et l'esprit d'équipe. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un de fiable, capable de s'investir dans un cadre exigeant avec de vraies perspectives." Quelles seront vos missions :En tant que Contremaître d'atelier, vous pilotez l'équipe de production comme un vrai centre de profit, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.Organiser la chaîne de production, appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication et les 5SCréer et suivre les ordres de fabrication, alimenter la GPAO et réaliser les inventairesEncadrer, former et évaluer l'équipe (y compris personnes détenues classées sur les postes)Assurer la petite maintenance des machines et participer à la manutention (chariot élévateur)Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnement du site Avantages et rémunération :La rémunération se décompose d'une partie fixe Jusqu'à 2 300 € brut/mois sur 13 mois + primes selon l'expérience et les compétences, complétée par plusieurs primes.L'entreprise propose également de nombreux avantages :Salaire versé sur 13 moisPrime pénitentiaire de 100 € bruts/mois (x13)Prime de vacances (30 % du salaire mensuel brut, versée en juin)Prime d'astreinte de 251 € bruts par astreinte complète (après période d'essai)Mutuelle groupe Le processus de recrutement :Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.Ensuite, votre profil pourra être présenté au client pour un entretien de validation technique et motivationnelle.Pour finir, une réponse rapide vous sera donnée afin de ne pas faire durer l'incertitude.

Profil recherché:Nous recherchons un profil de niveau Bac Pro ou Bac Technique, avec environ 5 ans d'expérience en encadrement d'atelier ou de production. Une très bonne connaissance des process industriels et de la qualité de production est attendue.Les compétences techniques attendues :Vous savez organiser une équipe, suivre une production (ordres de fabrication, inventaires, GPAO) et faire appliquer les règles qualité/sécurité. La capacité à former et évaluer des opérateurs au quotidien est essentielle. Une expérience en environnement sensible ou très procéduré est un atout majeur.Les qualités recherchées :Vous êtes rigoureux, pédagogue, capable de rendre compte clairement et de tenir un cadre exigeant. Le casier judiciaire vierge et l'habilitation pénitentiaire sont indispensables pour exercer sur ce type de site.Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et le public ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail?Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !