Chef de Projet SIRH - Neuilly-Sur-Marne H/F - Communes

Travail essentiellement de bureau ; déplacements possibles dans les équipements de la ville.Rythme de travail souple pour garantir une disponibilité à l'égard des agents et pour assurer les pics d'activité et en lien avec l'activité de la paie.Relations constantes avec la responsable carrière et paie et le(a) directeur(rice) des ressources humaines ; relations fréquentes avec l'ensemble des services ; relations avec les partenaires extérieurs (préfecture, trésorerie, centre de gestion, ...) ;. Information et conseil auprès des encadrants.· Administrer fonctionnellement le SIRH, assurer son déploiement, piloter la mise en oeuvre des interfaces, recetter la mise en place des évolutions réglementaires ou les changements de version, patch· Réaliser les contrôles de paie/post paie (contrôle de cohérence, contrôle de masse salariale, DNS, imputabilité comptable, ...)· Assister et former les utilisateurs RH et externes du SIRH· Créer les outils de pilotage et de prospective budgétaire, de carrière et d'absentéisme· Mettre en place des procédures de saisie de paie

Etre l'interlocuteur privilégié du prestataire du SIRHOptimiser le fonctionnement du SIRH au regard des besoins de la collectivité, piloter son déploiement, notamment sa déconcentrationAssurer le paramétrage du SIRH (rubriques de paie, droitsd'accès,...). Veiller à sa bonne utilisation, en respect des procédures internes mises en oeuvreAssurer la mise en place des interfaces, les recetterVeiller à la bonne intégration des évolutions réglementaires et, ou techniques