Responsable du Service Habitat Privé et Insalubrité - Mairie de Goussainville H/F - Communes

Le service habitat privé et insalubrité est composé de trois agents : deux inspecteurs salubrité et un responsable de service. Le responsable de service a pour mission d'encadrer le fonctionnement du service et de piloter son activité : prévenir les situations de mal-logements ; lutter contre l'habitat indigne et dégradé ; instruire les dossiers relatifs au « permis de louer » ; mettre en oeuvre et suivre les dispositifs d'amélioration de l'habitat ; accompagner les copropriétés dégradées et fragiles, poursuivre la démarche d'amélioration de connaissance du parc privé communal ; suivre et coordonner les actions portant sur la résorption des occupations sans droit ni titre.Activités et tâches principales du poste :- Lutte contre l'habitat indigne à travers le lancement de procédures coercitives (infractions au RSD, péril, insalubrité...): Définir et mettre en oeuvre, en lien avec la Directrice et les Elus, la stratégie de lutte contre l'habitat indigne (LHI) en lien avec l'ensemble des partenaires associés (ARS, DDT, CD 95, CAF....) Instruire les signalements et suivre les dossiers jusqu'à leur traitement définitif Animer la coordination des acteurs et des partenaires et matière de LHI Animer la coordination avec les services municipaux (logements, CCAS...) Piloter, en lien avec la Directrice, les opérations de recyclage (SIFAE, DIGNEO....) Rédiger, en lien avec les inspecteurs, les courriers, rapports de visite, procès-verbaux et arrêtés relatifs à l'activité du service. suivi des actions de dératisation, lutte contre les nuisibles- Permis de louer : Piloter la mise en oeuvre du « permis de louer » en lien avec la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France (CARPF) Rédiger les notes et comptes rendus relatifs à l'activité du service- Amélioration de l'habitat privé : Définir et mettre en oeuvre, en lien avec la Direction et les Elus, la stratégie communale et partenariale d'amélioration du parc privé et développer des actions d'accompagnement des copropriétés en difficulté (prévenir et traiter les dysfonctionnements) Mettre en oeuvre et piloter les études et les dispositifs d'amélioration, de veille et d'observation de l'habitat privé (OPAH...) Participer aux réflexions et au suivi des opérations mises en oeuvre par la CAPRF en matière d'habitat et de planification (PLHi, CIL, ORT...)- Management du service : Accompagner et manager les deux inspecteurs salubrité.Missions complémentaires : Réaliser l'accueil, être à l'écoute, conseiller et accompagner le public Contribuer aux réflexions et à la programmation relative à l'habitat au sein des projets d'aménagement communaux en lien avec la hiérarchie Surveillance quotidienne du territoire communal en lien avec les inspecteurs Veille juridique et réglementaire

Compétences requises- Diplôme de niveau 6 (Bac +3) minimum- Formation et/ou expérience significative dans le domaine de l'habitat privé et/ou la sécurité et la salubrité de l'habitat- Expérience dans l'habitat indigne fortement appréciée- Connaissances juridiques sur les pouvoirs de Police du Maire et leur mise en application (sécurité, salubrité, santé...)- Aptitudes au travail en partenariat avec les élus, les services municipaux (services techniques, logement, CCAS...) et les partenaires institutionnels (ARS, Préfecture, CAF, commissariat...)- Maitrise de l'expression écrite et orale- Capacité à mettre en oeuvre des procédures juridiques- Capacité à intégrer des logiciels informatique (Oxalis, SIG....)- Qualités managériales- Rigueur et organisation- Capacité d'analyse et de synthèse- Esprit d'initiative et d'autonomie- Dynamisme et disponibilité- Discrétion professionnelle- Permis B